corporatefuckingculture

[109]

мля, как я зол! индусский девелопер написал редкостую хню некоторое время назад. хотя девелопер, в общем, неплохой. теперь выясняется, что эта хня делает имплементацию следующей фичи невозможной. я пишу ему письмо с подробным объяснением, что и как надо пофиксить. работы там максимум на день. получаю от менеджера этого индуса и нашего главного начальника "Please refrain from communicating with the developers directly without the consent of their Manager". это при том, что у нас 1. по три "менеджера" на каждого девелопера 2. до моего отъезда из Индии я был менеджером того индуса и 3. проект, который был запущен при моём участии в Индии, продолжается и я формально продолжаю его менеджить отсюда. всё, надо валить из этой гнилой фирмы чем раньше, тем лучше. когда же я сдохну, наконец? (с)

Comments

[msh.livejournal.com]

Исключительно точно подмеченно!

Именно этому и учит нас история - достаточно только вспомнить как GM раскололся на несколько небольших автопроизводителей, а корпорация Sony разорилась под натиском маленьких американских заводов по выпуску телевизоров.

[duginov.livejournal.com]

1. А по-твоему история уже закончилась?
2. Если ты внимательно поищешь исторические же аналогии - увидишь, что все развивается по принципу централизация-децентрализация-централизация...