corporatefuckingculture
Aug. 14th, 2003 09:51 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
мля, как я зол! индусский девелопер написал редкостую хню некоторое время назад. хотя девелопер, в общем, неплохой. теперь выясняется, что эта хня делает имплементацию следующей фичи невозможной. я пишу ему письмо с подробным объяснением, что и как надо пофиксить. работы там максимум на день. получаю от менеджера этого индуса и нашего главного начальника "Please refrain from communicating with the developers directly without the consent of their Manager". это при том, что у нас 1. по три "менеджера" на каждого девелопера 2. до моего отъезда из Индии я был менеджером того индуса и 3. проект, который был запущен при моём участии в Индии, продолжается и я формально продолжаю его менеджить отсюда. всё, надо валить из этой гнилой фирмы чем раньше, тем лучше. когда же я сдохну, наконец? (с)
(no subject)
Date: 2003-08-14 08:44 am (UTC)(no subject)
Date: 2003-08-14 09:27 am (UTC)Именно этому и учит нас история - достаточно только вспомнить как GM раскололся на несколько небольших автопроизводителей, а корпорация Sony разорилась под натиском маленьких американских заводов по выпуску телевизоров.
(no subject)
Date: 2003-08-14 11:10 am (UTC)2. Если ты внимательно поищешь исторические же аналогии - увидишь, что все развивается по принципу централизация-децентрализация-централизация...
(no subject)
Date: 2003-08-14 10:03 am (UTC)(no subject)
Date: 2003-08-14 10:15 am (UTC)Только подумай, насколько тебе лучше чем нам, безумцам из помойки(tm) !
(no subject)
Date: 2003-08-14 10:46 am (UTC)(no subject)
Date: 2003-08-15 09:29 am (UTC)девелопер - это не гриб в лесу, мол, кто его первый нашел, тот ему и задачу дает. Задачи для девелопера должны организовываться и приоритизироваться, исходя из интересов организации, а не того, кто им до того руководил. это - не бюрократизация, а... не знаю, как по-русски, chain of command.
(no subject)
Date: 2003-08-15 09:38 am (UTC)